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工作需要不断创新

浏览次数: 日期:2016年8月3日 17:50

在工作中,我们不创新、不变革,我们的工作将毫无起色与进展。有好的点子,才会有好的路子,工作才会突飞猛进,公司才会向更好更高的方向发展,并且成为行业的领先。

以往,我们细纱车间在工作中实行了一系列变革。比如,把原来的单个小组内部独立辅台,改为各小组互帮互助互动辅台。又如,为防错支错混,把摘整个粗纱改为摘粗纱疵段,在各车头一一新安装用来专放粗纱头、皮辊花的专用箱,免却跑到车尾放粗纱头、皮辊花的时间,并防止个别员工乱丢乱放现象的发生。这些变革,既减轻了员工劳动强度,又维持了良好的生产现场,也提高了生产和工作效率,保证了产品质量。

而就在前不久,我们车间又推行了一项新举措。为了确保产质量,减少纱疵,减轻员工劳动强度,降低成本,车间对清洁工作进行了改革:对所有的清洁项目进行工作量核定,在白班抽出几个人专门做机台清洁,部分清洁项目在中晚班进行。有了专人做清洁,原来落纱工因忙做清洁而导致机台停台的现象没有了,落纱时间比以前快了许多。以往挡车工因为急急忙忙做清洁,引发人为空锭,机台飘头开花以及回花过多的现象也大有改观。自从有了专人做清洁,以前许多存在的客观问题大都迎刃而解,最重要的是人为纱疵大大减少,成本消耗大大降低,员工劳动强度也减轻不少,产质量得到了保证和提升。

这一有利且一举多得的新举措,受到员工的大力赞许和认同。正所谓,工作需要不断创新和变革,唯有创新才能进步,唯有创新才能立于不败之地。追求极致的、专业专注的精神。一生专注做一事,珍视“身后名”,不贪“眼前利”。

 

“工匠精神”是一种“苦”精神。在具有“工匠精神”的人看来,工作是修行,产品是修炼,不浮不殆,不急不躁,筚路蓝缕,久久为功。在最珍视“工匠精神”的德国,没有哪家企业是一夜暴富的。他们往往是专注于某个领域、某项产品的“小公司”,极少有“差公司”,更没有“假公司”。尤其是如今日新月异的世界,每天都有众多企业雨后春笋般冒出来,更有一夜爆红的互联网神话。要在日趋激烈的市场竞争中保持定力,用“苦行僧”一样的意志和信念办企业、做产品,坚持“工匠精神”,殊为不易。

其实,世界上没有一蹴而就的变革,也难有“四两拨千斤”的创新。所谓的终南捷径,不过是自欺欺人。如今,尽管工业化、“互联网+”取代了小作坊,但“手艺人”的内涵和精神却不会变。

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